1永遠不要低估比你努力的人,因為你很快就需要追趕他(她)了
2如果你的聲音沒人重視,那是因為你離客戶不夠近
3最簡單的是講真話,最難的也是
4你越試圖掩蓋問題,就越暴露你是問題
5造假比誠實更辛苦,你永遠需要用新的造假來掩蓋上一個造假
6公司機密跟你的靈魂永遠是打包出賣的
7從事第二職業的,請加倍努力,因為它將很快成為你**職業
8在大數據時代,任何以權謀私貪污腐敗都會留下痕跡
9不要因為小圈子,而失去了大家庭
10如果你想跟人站隊,請站在客戶那隊
11忙著站隊的結果只能是掉隊
12那個反對你的聲音可能說出了成敗的關鍵
13如果你覺得你主管錯了,請你告訴他
14討好領導的**方式,就是把工作做好
15所有想要一夜暴富的人,最終都一貧如洗
16遵紀守法,磨好自己的豆腐,發好自己的豆芽
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管理方式 未來展望 |
管理方式
![]() 經過20多年的實踐探索,海達電器總結提煉出了**特色的管理方式HDMY: 核心思想是“以客戶為中心”; 管理方向是“多、快、好、省”; 管理原則是“聚焦、簡單、有效、事實”; 管理理念是“不懈的追求客戶滿意,不懈的追求問題解決”; 核心模塊是以戰略圖卡表為核心的經營管理體系、以流程為載體以計劃為驅動的業務管理體系、以任職資格為基礎的人力資源管理體系,兼容并蓄國內外**管理實踐和落地工具,以體系化管理保障穩健化經營。 未來展望
![]() 未來5-10年,海達電器將在社會各界的大力支持下,面向“共生良知鏈接的喜悅生活”的愿景,肩負“洞察客戶訴求,嚴選優質商品,平衡價格價值,生動演繹利益,共生共享喜悅”的使命,恪守“為客戶創造價值、為員工創造機會、為奮斗者創造未來”的價值觀,強力推進“531”戰略: “5”即“多元融合、文化引領、人才強基、流程提效、數字轉型”五大戰略舉措; “3”即從“聚焦家電”到“聚焦家電+聚焦爆品”、從“經營商品”到“經營商品+經營社群”、從“實體門店”到“實體門店+新零售”三大升級轉變; “1”即把內蒙的海達發展為中國的海達。 |